ChatGPT全球爆火,行业巨头大规模裁员:我终于读懂曹德旺的那句“活下去”
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文 | 有书玩子 · 主播 | 安东尼
最近这段时间,ChatGPT爆火出圈。
认识它的人玩得不亦乐乎,而不了解它的人,则被这股全球追捧的热乎劲儿感到惊讶。
作为一款人工智能软件,ChatGPT的功能可谓十分强大。
除了基本的聊天功能,它还能模仿人写论文、做简历、敲代码、翻译、撰写文案......
即使被问到一些解决方案,ChatGPT都能给出最优解。
中国信息通信研究院联合中国人工智能产业发展联盟,曾对ChatGPT进行过测试。
结果表明:它在百科检索、数学问答、文学交流、常识问答、知识推理等对话任务的识别率均达到98%左右,在生活闲聊的意图识别率约为95%。
这让不少网友纷纷感叹:
“只有你想不到,没有ChatGPT做不到。”
的确,在过去,我们无法想象一款人工智能,可以将众多功能集于一身。
但ChatGPT展现出来的能力,却足以让众人震惊。
因为它极有可能,在不久的将来,让一部分人先行失业,打破很多人赖以生存的“铁饭碗”。
近一两年,找工作难成为大多数人的想法,也让“考公”再次成为热门选择。
从开始的追求自我,转而寻求稳定,人们不再抗拒编制,反而把它当成是“救命稻草”。
许多网友纷纷调侃:“宇宙的尽头是编制。”
然而,ChatGPT的出现,却给这份稳定增加了不确定性。
@中新财经曾在ChatGPT上提问:
“你觉得你会取代人类的一部分职业吗?”
ChatGPT给出了肯定的回答:
“是的,有些职业,特别是那些需要重复性和精确性人物的职业,都可能会受到人工智能和机器学习技术的影响。”
特斯拉CEO马斯克也在社交平台表示:
“ChatGPT实在太吓人了,我们离强大的人工智能不远了。”
的确,随着现代科技发展的越来越快,人工智能被广泛应用于各个领域。
很多企业为了减少成本,很早便开始用AI代替人力。
我们熟知的无人超市、无人驾驶、AI客服、无人机......也慢慢出现在日常生活。
而那些看似稳定的“铁饭碗”,却被淹没在时代发展的洪流中。
之前看过一组数据:
2022年上半年,全国共有46万企业宣布倒闭,310万左右的个体工商户注销;
滴滴已流失1500万名司机;
携程2022年Q1业绩只有2019年同期的一半。
与此同时,boss直聘却逆流而上,仅2022年第一季度就同比增长44.3%。
到了今年,各大企业人员流动更是频繁:
1月19日,微软宣布裁员1万;
2月9日,迪士尼计划裁员7000人;
3月31日,京东印尼将停止所有服务......
很多人甚至还来不及反应,就已完成了从从业者到失业人口的身份转变。
也许有人觉得自己工作内卷,生活劳累,殊不知,在当下能拥有一份工作已是幸运。
作为一名打工人,在AI科技日渐强盛的今天,我们必须认清一个事实:
大众眼中的“铁饭碗”,未来也许不复存在;
也没有所谓的不可替代,很多人都可能会被淘汰。
在回答@中新财经的问题时,ChatGPT还表示:
“虽然会代替一部分职业,但人类仍然在创造新的职业和需求,并在技术上创造新的工作机会。 因此,人类和人工智能将共存和协作,而不是相互替代。”
任何新事物的产生,都会经历被怀疑-发展-接受的过程。
我们可以保持谨慎态度,但却不必太过拒绝。
毕竟时代要发展,人的观念也要随之变化。
倘若一味地默守陈规,只能画地为牢,把自己封闭在原地;
主动迎合变化,才能顺应时代潮流,才能将主动权掌握在自己手中。
猎豹CEO傅盛23岁时只身来到北京,成为一名互联网产品经理。
几年后,他加入奇虎公司,并在很短的时间内,打造出360安全卫士。
从此,一战成名。
但傅盛并未就此停下,而是抓住每一次的时代风口,实现迭代更新。
2009年,傅盛发现图片处理领域前景无限,他果断离开奇虎,学习并成立相关公司,收获百万用户;
2010年,基于对互联网的了解,他再次调转风口,将目光聚集在网络软件,创立金山网络。
自此,在傅盛的带领下,金山一路开挂,口碑逆袭,成为行业先锋。
有句话说得好:
“这世界一直在变化,唯一不变的,只有变化本身。”
像近几年的直播时代,之前的短视频流量、从博客进化到微博,从QQ转向微信......
当代社会,从来都是物竞天择,适者生存。
那些固步自封的人,注定会被时代所吞没。
勇于接纳新事物,选择与变化并肩而行。
只有懂得及时洞察、拥抱变化,才能更好地在时代中生存。
自媒体人何加盐曾说:
“能不能持续进化,是拉开人与人距离最重要的原因。”
对于ChatGPT,我们的态度也同样如此。
作为一款人工智能,尽管ChatGPT的能力已超出想象,但它仍然有无法克服的缺陷与弱点。
例如:只能机械性地工作,无法拥有人类的判断力与情感。
而它的核心,也是为人类服务,而非代替人类。
所以,与其担心被ChatGPT超越,不如借此机会,最大限度的发挥自身长板,提升自我能力。
不断加速进化自己的职业技能,自然也就稳定住了自己的饭碗。
1. 珍惜当下的工作
曹德旺在一次采访中说到:
“2023年活下去才是硬道理,死不会死,就是难受一点,这个就是现实。”
从年后开始,不少人开始修改简历,频看机会。
尤其面对即将到来的“金三银四”,更让原本活跃的心理,变得更加热络。
但对于很多企业来说,经历过近几年的寒冬,寒意尚未完全褪去。
尽管需要新鲜血液,但考验也在继续。
对于求职者来说,任何一份工作都不轻松,甚至是一份不小的挑战。
与其给自己增添不确定性,不如握紧手中的确定。
毕竟能抓得住的,才是自己的。
别想太多,稳扎稳打做好本职,把心思专注于工作。
让自己好好的活下来,才是每个人在2023最好的出路。
2. 加速提升自我进化能力
ChatGPT问世后,不少人好奇背后的研发团队。
对此,OpenAI表示:ChatGPT项目成员共87人,大多是毕业于名校或是拥有全球知名企业工作经验的90后。
此外,ChatGPT并不一味强调高学历,其团队成员也并非清一色的研究生学历,本、硕、博人数相对均衡。
学历决定了人的起点,而能力才是决定一个人能走多远的最终砝码。
提升认知水平,深耕于自己的领域,不断进化核心竞争力。
唯有不断学习,练就一身真本事,才能掌握时代变迁的底层逻辑,拥有不断破局的能力。
3. 增强自己的“唯一性”
有人询问一位著名的产品经理人:
“你经营过最有成就感的产品是什么?”
经理人指了指自己,说:“我最好的产品,就是自己的能力。”
这个时刻变动的时代,唯一的安全感,永远来源于自己。
不求第一,但求唯一。
当你成为不可期待,再先进的科技,也将为你让路。
未来几年,加强创新能力的提升。
因为所有的人工智能之所以被大众认可,最厉害的就是它收集、整理信息的能力。
但同时,它无法像人类一样,保持创新思考。
而这也是人类无法被替代的关键之一。
摆脱自我禁锢,跳出思维框架。
不给自己设限,才会在竞争日渐激烈的今天,占有一席之地。
其次,重视并增强沟通、共情能力。
AI科技之所以无法完全取代人类,很大程度是因为它无法像正常人一样,实现人际关系的处理,和情感共鸣的沟通。
而共情力又是人际关系中不可缺少的一环。
当一个人拥有了强大的共情力,能够换位思考,也就掌握了未来社会最稀缺的能力。
▽
人工智能发展到今天,既是时代快速发展的结果,也是人类科技进化的产物。
直到现在,时代仍在不断洗牌,社会也在不断革新。
而有的人之所以能稳步前行,靠的就是自身强大的能力,和在工作中的稳定性。
2023年,珍惜手里的工作。
你付出的所有努力,耗费的全部精力,都将是一个人的硬实力的表现,是对抗未来不确定性的最大底气。
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